AllasOrias.hu | Állás és Munka Hírek-lapszemle

Hírek
A foglalkoztatottak száma a rendszerváltás óta nem tapasztalt magasságokban jár, 4,7 millió körül alakul. A magyar munkanélküliségi ráta a legalacsonyabbak közé tartozik Európában. 250 ezer alatt van a nyilvántartott álláskeresők száma. A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat októberi adatai szerint a tavaly januárinál is kevesebb a regisztrált álláskereső Magyarországon, számuk a 246 ezret közelíti, az egy évvel ezelőtti szintnél 60 ezerrel alacs...

Bővebben...

Hírek
Kevésbé érzik jól magukat a munkahelyükön a fiatalok, legalábbis az idei második negyedévben 39 százalékra csökkent azoknak az aránya, akik megbecsültnek érzik magukat - derül ki a K&H ifjúsági indexéből, amely a második negyedévben többek között azt vizsgálta, hogyan érzik magukat a 19-29 éves korosztály alkalmazottként dolgozó tagjai. Egy felmérés szerint csökkenő arányban érzik magukat megbecsültnek a fiatalabb generációk a munkaerőpia...

Bővebben...

Hírek
Az építőipar az idén és jövőre viszont még így is 10 és 6 százalékkal növekedhet a kereskedelmi banki várakozások alapján. Várhatóan az idén és jövőre is erős lesz a lakásfelújítási, illetve a lakásépítési kedv. Az állami családtámogató intézkedések, a munkaerőpiac helyreállása és a hitelállomány növekedése egyaránt serkenti az építőipari teljesítményt. Az októbertől elérhető kedvezményes zöld hitelek is támogatják a családok energiahatékony otth...

Bővebben...

Hírek
A bérköltségek mérséklése érdekében a kormány 4 százalékos munkáltatói járulékcsökkentést javasol, és megfontolja a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara javaslatát, hogy a kis- és közepes vállalkozásoknak jövőre is a helyi iparűzési adó felét kelljen csak befizetniük – közölte a Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara TOP 100 című gazdasági konferenciáján. Januártól a minimálbér 200 ezer forintra, a garantált bérminimum pedig várhatóan 260 ez...

Bővebben...

Hírek
Az informatika világát vonzóbbá kell tenni a nők és a lányok számára. Az informatikai vállalatok esetében tapasztalt növekedési kényszer napjainkra a munkaerőpiacon érezteti hatását. A nők aktív bevonása az IT szektorba nem csupán a szakemberhiány enyhítésében játszhat kiemelkedő szerepet, de hozzájárulhat a sokszínűbb munkahelyi közösség kialakításához, serkentve a csapatmunkát és a produktivitást. Minden amellett szól tehát, hogy a nők az IT...

Bővebben...